Voorbeelden conflictmanagement en mediation:

Bij een mediation is er sprake van een conflictkwestie die partijen samen aangaan, onder mijn leiding.
Als geregistreerd MfN mediator leef ik de basisprincipes van mediation na: vrijwilligheid, vertrouwelijkheid en onafhankelijkheid van mij als mediator.

In het geval van conflictcoaching 'schuurt' de samenwerking en ga ik met partijen aan de slag op weg naar een betere en sterkere samenwerking. De verbeterdoelstellingen zijn vooraf samen vastgesteld.
Wederzijds committment aan die doelstellingen is een voorwaarde voor succes.